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【多选题】
影响人身心发展因素的理论主要有

① 单因素论
② 双因素论理
③ 多因素论
④ 无因素论
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【单选题】
下列不属于激励过程理论的（）。

① 强化理论
② 成就需要论
③ 期望理论
④ 公平理论
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【多选题】
韦伯的工业区位理论认为影响工业区位选择的因素主要有（）

① 运输费用
② 劳动成本
③ 集聚因素
④ 土地的等级
⑤ 国家的政策
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【单选题】
些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做保健因素。该说法（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论
② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
③ X理论、Y理论
④ 挫折理论、归因理论、强化理论
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【单选题】
内容型激励理论包括（ ）。

① X理论、Y理论
② 期望理论、公平理论
③ 挫折理论、归因理论 强化理论
④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【单选题】
过程型激励理论包括（ ）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论
② 期望理论、公平理论
③ X理论、Y理论
④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【单选题】
激励知识型员工的四个因素不包括（）

① 工作自由
② 个体成长
③ 金钱财富
④ 领导赏识
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【单选题】
企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用？（）

① 赋予他们具有挑战性的工作
② 为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
③ 提高工程师的工资水平和福利待遇
④ 以上都不行
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【单选题】
在归因理论中，属于外在的、稳定性因素的是( )

① 能力
② 努力
③ 运气
④ 任务难度
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