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【单选题】
职业生涯规划的步骤包括（ ）。

① 确定职业生涯目标
② 评估职业能力
③ 了解个人特质、建立职业生涯意识
④ 探索职业世界
⑤ 计划与实施、评价与反馈
⑥ 以上都是
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【判断题】
价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。

① 正确
② 错误
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【单选题】
职业素养的基本内容包括：职业道德、职业意识、职业行为习惯和（ ）。

① 职业思想
② 职业发展
③ 职业特长
④ 职业技能
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【单选题】
对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作

① 收入最多
② 最轻松
③ 锻炼最大
④ 实现人生价值最大
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【判断题】
对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作

① 正确
② 错误
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【判断题】
新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。

① 正确
② 错误
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【判断题】
职业兴趣能影响个体在职业方面乐于付出努力的程度，而职业能力则能说明个体在该职业中取得成功的可能性。

① 正确
② 错误
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【判断题】
( ) 在职业生涯管理活动中，为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。

① 正确
② 错误
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【单选题】
影响职业生涯规划的职业外部环境不包括（ ）。

① 个人核心竞争力
② 学校环境
③ 家庭环境
④ 社会环境
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【单选题】
职业礼仪的道德意义是（）。①职业礼仪是构成职业道德的重要内容②职业礼仪是一个职业人道德素质的外在表现③职业礼仪体现了职业人对己、对人、对工作的负责态度④职业礼仪只是一种可有可无的规范，不能反映工作能力

① ①④
② ①②③
③ ③④
④ ②③
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