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【判断题】
组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。

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【判断题】
质量保证是为了保证产品和服务充分满足消费者要求的质量而进行的有计划,有组织的活动。（）

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【判断题】
质量保证是为了保证产品和服务充分满足消费者要求的质量而进行的有计划,有组织的活动（）

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【单选题】
压力集团又称为（ ），是具有特定利益要求和社会政治主张的人们，为了维护自己利益和主张有组织地影响政府决策和行为的政治性团体。

① 利益集团
② 协会集团
③ 联合集团
④ 政治集团
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【判断题】
通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息，如劳动态度、岗位适合度、对知识和技能的运用程度等。

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【判断题】
培训过程中使用的相关技术可以在培训实施的时候再进行考虑。

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【判断题】
进行员工培训的首要步骤是制定培训目标。

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【判断题】
公共关系人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合，同时还应有组织领导能力、表达能力、社交能力、专业技术能力等基本技能。

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【判断题】
Caff等人认为，职业生涯决策过程的本质是找到与个体的偏好和能力最兼容的职业。

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【判断题】
员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。

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