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【多选题】
康格发现魅力型
领导者
的
行为属性有( )
①
远见卓识
②
环境敏感
③
成员需求敏感
④
敢于冒险
⑤
反传统
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【判断题】
罢免权属于
领导者
的
奖赏权利之一。
①
正确
②
错误
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【单选题】
领导者
为组织成员树立一个或数个明确具体且切实可行
的
目标,并以此来规范,引导被
领导者
的
行为,这就是()
①
目标激励
②
成就激励
③
成功
激励
④
物质激励
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【多选题】
有利于组织执行力
的
领导者
行为有()。
①
任人唯亲
②
实事求是
③
后续追踪
④
以自我为中心
⑤
了解你
的
企业与员工
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【单选题】
领导者
的
组织指挥能力实际包含决策指挥能力和( )。
①
交流协调能力
②
领导
力
③
判断力
④
学历
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【单选题】
领导者
高度关心工作任务,而不关心员工。这种
领导
方式属于()。
①
放任式管理
②
团队式
的
管理
③
俱乐部式
的
管理
④
任务式管理
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【单选题】
领导者
在和员工交谈时不应该?
①
居高临下
②
仔细观察
③
认真倾听
④
心平气和
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【判断题】
领导者
开发方法主要是通过自我意识培养。
①
正确
②
错误
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【多选题】
按照“途径—目标”理论,
领导者
可以采用
的
行为方式主要有( )。
①
专制型
领导
②
指示型
领导
③
支持型
领导
④
参与型
领导
⑤
成就激励型
领导
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【判断题】
LPC评价是询问
领导者
对关系最好
的
同事评价。
①
正确
②
错误
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