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【单选题】
在基于战略分析基础上,提出可行、最优,符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向。这是指?( )

战略分析
战略选择
战略实施
战略衡量
【单选题】
“十三五”时期,国家环境保护战略重点主线是()。

生态保护
质量改善
污染减排
风险防范
【单选题】
“十三五”时期,国家环境保护战略重点主线是()。。

生态保护
质量改善
污染减排
风险防范
【多选题】
战略 目标 特征有 ?。

可接受性
可检验性
. 可实现性
可预测性
. 可挑战性
【单选题】
一个规范性、全面的战略管理过程可大体分为四个阶段,即( )、战略分析阶段战略选择及评价阶段战略实施及控制阶段

分析宏观环境阶段
分析微观环境阶段
分析竞争者阶段
确定企业使命阶段
【单选题】
列宁说过:“朝着大目标走去,必须从小目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:

人力资源规划是人力资源战略延伸
人力资源战略是人力资源规划前提
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
人力资源战略与人力资源规划须整合
【单选题】
市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样具体实施战略,属于( )。

竞争战略
公司战略
业务战略
职能战略
【多选题】
影响企业目标市场战略选择因素主要是()

A企业资源能力
C产品生命周期
B产品特点
D市场特点
E竞争对手
【单选题】
()是指具有战略视野、战略思维、战略思想战略行动能力战略参谋和咨询专家。

战略科学家
经济科学家
自然科学家
创造科学家
【单选题】
( )是企业筹资决策者在特定环境下,以企业生产经营战略为指导,以实现企业财务战略目标为目的,在对所处筹资环境进行科学分析基础上制定企业最佳筹资目标、资本结构、筹资渠道方式选择总体方略。

财务战略
市场营销战略
人力资源战略
筹资战略