拖欠工资争议的时效为劳动关系（）。

【单选题】

根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（　）。

① 申请人申请劳动仲裁，不得以口头形式提出

② 申请仲裁的时效期间为3年

③ 申请人应预交仲裁申请费用

④ 申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁

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【单选题】

劳动争议呈现总量和人数均增长，从2019年的数据看，非公有制企业侵害劳动者权益所导致出的劳动争议事件占到（）。

① 0.8

② 0.7

③ 0.5

④ 0.6

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【单选题】

劳动争议呈现总量和人数均增长，从2019年的数据看，非公有制企业侵害劳动者权益所导致出的劳动争议事件占到（）。

① 6

② 8

③ 5

④ 7

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【单选题】

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　）

① 劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系

② 某公司向职工集资建房而发生的关系

③ 国家机关招聘公务员所发生的社会关系

④ 某石材厂与农民工所发生的社会关系

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【单选题】

下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系的是（）?

① A、劳动者甲和劳动者乙之间发生的借款关系

② B、某公司向职工集资建房而发生的关系

③ C、国家机关招考公务员所发生的社会关系

④ D、某石材厂与农民工之间发生的社会关系

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【单选题】

法定休息日安排劳动者工作的单位，需向劳动者支付不低于工资的（）%工资报酬。

① 100

② 300

③ 200

④ 150

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【单选题】

下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（　）。

① 职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

② 社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

③ 劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

④ 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

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【单选题】

调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的社会关系的行为规范是（）。

① 职业安全法

② 劳动法

③ 劳动争议处理法

④ 职业道德

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【判断题】

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。

① 正确

② 错误

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【单选题】

线上线下的劳动关系公共服务平台建设以（）为发展方向搭建劳动关系公共服务大数据平台。

① 经济建设

② 品牌构建

③ 互联网+

④ 数字化

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