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【判断题】
TTAS因为需要耗费大量的人力、财力，所以只有需要解决组织可持续发展的重大难题时，才被认为是有价值的。

① 正确
② 错误
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【多选题】
组织文化的结构可分为

① 精神层
② 制度层
③ 文化层
④ 物质层
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【多选题】
完善的宗教组织需要拥有

① 神圣物
② 仪式
③ 信仰体系
④ 教徒组织
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【单选题】
下列选项（）不是组织文化的特征。

① 超个体的独特性
② 不稳定性
③ 融合继承性
④ 发展性
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【单选题】
组织文化的特性不包括（）。

① 民族性
② 多样性
③ 整体性
④ 绝对性
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【单选题】
组织文化的功能是指（）

① 整合功能
② 适应功能
③ 导向功能
④ 以上三者都是
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【单选题】
人员招聘的基本程序是（ ）①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择

① ①②③④⑤
② ①③②⑤④
③ ②①⑤④③
④ ②①③⑤④
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【单选题】
在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（ ）。

① 有效选人
② 实事求是
③ 长官意志的影响
④ 科学选任
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【单选题】
关于组织文化，正确的说法是( )

① 变化较慢，一旦形成便日趋加强
② 变化较快，随时补充新的内容
③ 变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容
④ 变化较快，特别企业管理人员变更时
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【判断题】
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

① 正确
② 错误
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