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【单选题】
授权教育步骤有

明确问题与表达情感
引导大家分析问题
协助患者找出问题答案并制定目标
效果评价
以上都是
【判断题】
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励

正确
错误
【多选题】
领导激励的方法有()

物质激励
成就激励
职务激励
情绪激励
【判断题】
内容型激励理论着重研究激励目的。

正确
错误
【简答题】
什么是激励激励过程的本质是什么?

【单选题】
领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()

明确责权
视能授权
适度授权
逐级授权
【多选题】
授权的注意事项包括以下哪几项()

授权规范化
充分调动下属的积极性
保持沟通渠道通畅
积极承担责任
【单选题】
如果进行授权立法,授权过程本身也应接受财政法基本原则的审查,如考虑何种法律不得授权的目的是否明确、授权立法能否达到目的等。如果有违财政法的基本原则,其结果如何?

授权文件本身不合法,但根据该授权而制定的行政法规有效
不仅授权文件本身不合法,根据该授权而制定的行政法规也是无效的
授权文件本身合法,但根据该授权而制定的行政法规无效
授权文件本身合法,根据该授权而制定的行政法规也是有效的
【判断题】
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。

正确
错误
【判断题】
内容型激励理论着重研究激励目的。T

正确
错误