没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【多选题】
工作分析人员通常有三种类型:( ).

工作分析专家
主管
任职者
顾客
【判断题】
作为专业人员,要培养自己数据敏感,但是不需要掌握数据处理和分析能力。

正确
错误
【单选题】
精密称定”系指称取重量应准确至所取重量

十万分之一
万分之一
百分之一
千分之一
±10%
【判断题】
为保证空心阴极灯寿命,在满足分析灵敏前提下,灯电流应尽可能小。

正确
错误
【判断题】
回归分析中计算估计标准误就是因变量标准

正确
错误
【单选题】
员工考评设计中根据考评对象分析结果拟定一些考评要素( )

对象分析
结构模块法
榜样分析
调查咨询法
【单选题】
员工考评设计中根据考评对象分析结果拟定一些考评要素( )

对象分析
结构模块法
榜样分析
调查咨询法
【多选题】
一般认为,TTAS分析结果可应用于( )。

绩效评估
人力资源规划
人员培训
人员甄选
【单选题】
定量分析工作要求测定结果误差

越小越好
等于零
在允许误差范围内
略大于允许误差
【单选题】
工作分析小组在单位进行PAQ分析时,首先去找总经理进行沟通,其次熟悉单位内外环境与组织文化,再确定工作分析整体路径,工作分析小组这样做目的主要是( )。

赢得组织支持
确定信息搜集范围
方便与员工进行沟通
明确工作分析目的