根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认

【多选题】

下列情形中，劳动合同继续有效，不影响劳动合同履行的有( )。

① A．用人单位变更名称

② B．用人单位变更法定代表人

③ C．用人单位变更投资人

④ D．用人单位发生合并、分立

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【多选题】

下列情形中，劳动合同继续有效，不影响劳动合同履行的有( )。

① A．用人单位变更名称

② B．用人单位变更法定代表人

③ C．用人单位变更投资人

④ D．用人单位发生合并、分立

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【多选题】

下列情形中，劳动合同继续有效，不影响劳动合同履行的有( )。

① 用人单位变更名称

② 用人单位变更法定代表人

③ 用人单位变更投资人

④ 用人单位发生合并、分立

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【单选题】

甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还，根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是( )

① 劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某

② 劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款

③ 劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款

④ 如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任

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【多选题】

根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（）。

① 合同期限

② 工作内容

③ 试用期限

④ 劳动纪律

⑤ 保密事项

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【单选题】

下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。

① 有固定期限的劳动合同

② 无固定期限的劳动合同

③ 以完成一定工作为期限的劳动合同

④ 书面劳动合同

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【判断题】

劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。

① 正确

② 错误

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【单选题】

职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。

① 即时终止

② 续延半年后终止

③ 续延一年后终止

④ 续延到医疗期满时终止

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【单选题】

职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

① 即时终止

② 续延半年后终止

③ 续延一年后终止

④ 续延到医疗期满时终止

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【多选题】

劳动合同的解除是指（）

① 劳动合同的期限届满

② 双方约定的解除条件出现

③ 劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为

④ 即对未履行的部分发生竞争力，同时也涉及已履行的部分

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