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【单选题】
如果
管理者
能够预测执行决策将来可能会得出的几种
结果
和每种
结果
的概率是多少,这种决策叫做()
①
确定条件下的决策
②
风险条件下的决策
③
不确定条件下的决策
④
随机决策
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【单选题】
当
管理者
的直接下属人数为3时,
管理者
需要处理的关系数量为()
①
44
②
18
③
6
④
36
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【判断题】
前馈控制是一种
管理者
与被
管理者
面对面进行的控制活动。
①
正确
②
错误
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【单选题】
越是处于
高层
的
管理者
,其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()
①
概念技能,技术技能,人际技能
②
技术技能,概念技能,人际技能
③
概念技能,人际技能,技术技能
④
人际技能,技术技能,概念技能
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【判断题】
绩效
管理
的真正主角只能是
管理者
和被
管理者
双方,人力资源部门作为服务性的职能部门,在绩效
管理
中只能起到
组织
、支持、服务和指导的作用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
管理者
应当收集的信息包括()
①
企业基本信息
②
生产率信息
③
优势信息
④
资源分配信息
⑤
全要素生产率
⑥
经济附加值
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【判断题】
激励的对象主要是
管理者
。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理者
的首要职能是( )。
①
计划
②
控制
③
协调
④
指挥
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【单选题】
管理者
的首要职能是( )。
①
计划
②
控制
③
协调
④
指挥
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【单选题】
管理者
的首要职能是( )
①
指挥
②
控制
③
协调
④
计划
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