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【多选题】
下列属于操作与运用考核性测评原则的有?。

① 全面性原则
② 充足性原则
③ 可信性原则
④ 针对性原则
⑤ 权威性原则
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【单选题】
作为特殊认识过程的教学过程，其间接性主要是指

① 间接地获得知识
② 获得间接经验
③ 有教师帮助去获得知识
④ 有同学帮助去获得知识
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【判断题】
护理管理者的基本素质：身体素质、思想素质、能力素质、心理素质、知识素质

① 对
② 错
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【单选题】
测评指标权重的数量表示即为权数，相对权数是指某个测评指标作为一个单位，它在总体中的?。

① 积
② 差
③ 和
④ 比重值
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【多选题】
内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的( )，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的( )取样。

① 适用性
② 代表性
③ 实用性
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【判断题】
能力成熟度模型是改进软件过程的一种策略。

① 正确
② 错误
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【单选题】
维生素A含量用生物效价表示，其效价单位是

① IU
② g
③ ml
④ IU/g
⑤ IU/ml
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【简答题】
什么是总结性作文教学测评？

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【单选题】
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划哪一个步骤：（ ）

① 预测未来的人力资源供给
② 预测未来的人力资源需求
③ 供给与需求的平衡
④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划哪一个步骤:()

① 预侧未来的人力资源供给
② 预测未来的人力资源需求
③ 供给与需求的平衡
④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施
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