【简答题】
最能体现人力资源开发的战略性工作是[填空1]。
【判断题】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位，与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
【单选题】
在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。
【单选题】
在管理体制下，现代人力资源管理属于（ ）。
【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
【判断题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的供需平衡。
【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
【单选题】
在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
