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【单选题】
职业生涯规划要有事实依据,不空想。体现了职业生涯规划具有(  )。

可行性
及时性
可理解性
持续性
【判断题】
( ) 在职业生涯管理活动中,为员工提供个人职业生涯规划方式、资料、咨询等所需要帮助主管职责。

正确
错误
【单选题】
评估自身职业生涯机遇障碍因素运用方法( )。

我能做什么
可以做什么
为什么做
应该怎么做
【判断题】
Caff等人认为,职业生涯决策过程本质找到与个体偏好能力最兼容职业

正确
错误
【判断题】
组织职业生涯规划核心员工本人。

正确
错误
【判断题】
对于职业人士而言,在职业生涯后期最好工作收入最多工作

正确
错误
【多选题】
职业生涯目标的特性有( )。

阶段性
动态性
专注性
稳定性
【判断题】
个人职业生涯管理成功,不仅需要员工个人努力,而且需要组织配合。

正确
错误
【多选题】
职业生涯目标的设定原则有( )。

全面适应性原则
兼顾高远与可行原则
大幅度原则
松弛有度原则
【单选题】
职业经理人职业生涯管理第一步( )。

可行性分析
设置目标
设计方案
实施方案