答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【判断题】
对于
职业
人士而言,在
职业生涯
后期最好
的
工作
是
收入最多
的
工作
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
组织
职业生涯
规划
的
核心
是
员工本人。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
职业生涯
目标的特性有( )。
①
阶段性
②
动态性
③
专注性
④
稳定性
查看答案解析
【判断题】
个人
职业生涯
管理
的
成功
,不仅需要员工个人
的
努力,而且需要组织
的
配合。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
职业
经理人
职业生涯
管理
的
第一步
是
( )。
①
可行性分析
②
设置目标
③
设计方案
④
实施方案
查看答案解析
【多选题】
职业生涯
目标的设定原则有( )。
①
全面适应性原则
②
兼顾高远与可行
的
原则
③
大幅度原则
④
松弛有度原则
查看答案解析
【多选题】
要对
职业生涯
成功
进行全面评价,必须综合考虑( )等各方面因素。
①
个人
②
家庭
③
组织
④
社会
查看答案解析
【单选题】
职业生涯
发展阶段理论,以年龄为基础分析
职业生涯
发展过程分为()个阶段。
①
三
②
四
③
五
④
六
查看答案解析
【多选题】
职业生涯
规划评估
的
方法包括
①
反思法
②
调查法
③
对比法
④
求教法
查看答案解析
【单选题】
以下不属于外
职业生涯
因素
的
是
( )。
①
工作职务
②
工作单位
③
工资待遇
④
工作观念
查看答案解析
首页
«
7
8
9
10
末页