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【单选题】
1953年，美国著名职业生涯规划大师（ ）提出“生涯发展理论”。

① 德里克
② 乌申斯基
③ 马斯洛
④ 舒伯
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的转换期指的是从（）岁到21岁这一阶段。

① 17
② 18
③ 19
④ 20
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【判断题】
在员工职业生涯管理中，直线主管的作用非常重要。

① 正确
② 错误
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【多选题】
根据教材，职业生涯决策风格主要有（ ）。

① 冒险型
② 谨慎型
③ 防御型
④ 随机型
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【判断题】
职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功

① 正确
② 错误
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【单选题】
从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（ ）。

① 内心的职业价值观与所选职业是否一致
② 我的专业与所选职业是否匹配
③ 父母是否同意我的选择
④ 职业的经济收入是否可观
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【多选题】
下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：（）

① 支持组织政策
② 扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
③ 寻找导师和其他起辅助作用之人
④ 胜任当前工作
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【多选题】
影响员工职业生涯的组织因素通常有（）

① 组织状况
② 组织文化
③ 领导者素质和管理风格
④ 人力资源管理政策和制度
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【多选题】
以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法？

① 系统设计法
② 职业发展阶段设计法
③ 自行设计法
④ 职业咨询预测法
⑤ 生活计划或生命计划法
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【单选题】
以下不属于职业生涯规划方法的是？（ ）

① 最少努力法
② 选择判断法
③ 目前趋势法
④ 刻板印象法
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