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【判断题】
职业生涯
管理
是
员工与组织双向
的
职业
活动。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
内部
职业生涯
目标不包括( )。
①
掌握新知识
②
提高心理素质和工作能力
③
福利待遇
④
取得工作成果
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【多选题】
职业生涯
目标的特性有( )。
①
阶段性
②
动态性
③
专注性
④
稳定性
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【单选题】
下列关于设计
职业生涯
目标的说法不正确
的
是
①
确立目标
是
成功
的
标志
②
确立目标
是
成功
的
一半
③
设计
职业生涯
目标应遵循挑战性原则
④
设计
职业生涯
目标应遵循专一性原则
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【判断题】
( ) 员工在个人
职业生涯
早期发展阶段
的
职业生涯
管理重点
是
自我学习、提高,并定位
职业
发展方向。
①
正确
②
错误
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【单选题】
确定
职业生涯
目标的秘诀不包括( )。
①
信息要充分
②
确定
职业生涯
目标的方法要合理
③
忽略问题,不考虑后果
④
有目标动机
⑤
判断优劣
的
标准要准确
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【单选题】
职业生涯
评估
的
要点不包括( )。
①
抓住一两个关键目标
②
发觉最新
的
需求
③
强化优势
④
找准突破方向
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【单选题】
职业生涯
发展阶段理论,以年龄为基础分析
职业生涯
发展过程分为()个阶段。
①
三
②
四
③
五
④
六
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【多选题】
职业生涯
决策
的
关键问题
是
( )。
①
只干与专业对口
的
工作
②
我适合干什么
③
只干烟草、电力行业
的
工作
④
社会需求什么
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【单选题】
职业生涯
的
“三定”指的是( )
①
定向、定点、定位
②
定点、定位、定心
③
定向、定心、定位
④
定点、定向、定心
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