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【判断题】
管理人员及分包单位实行安全考核和奖励管理开展施工现场安全管理工作主要方式和手段。()

正确
错误
【多选题】
管理人员内部提升机制具有一定优势,比如( )。

调动内部成员工作积极性
吸收外部人才
保证选聘工作准确性
被聘者可以迅速展开工作
【单选题】
职工对企业管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )

检举
控告
拒绝执行
批评
【判断题】
对于管理人员来说,一般需具有多种技能,越是处于高层管理人员,其对以下概念技能、人际技能、技术技能需要,就越是按以下顺序排列:概念技能、人际技能、技术技能

正确
错误
【单选题】
小王一家大型咨询公司管理人员,他利益点

扩展公司业务
企业利润
为客户提供好服务
稳定工作和舒适工作条件
【多选题】
根据《安全生产法》,下列安全生产管理机构和安全生产管理人员配置,正确有()。

A.某铁矿有66名员工,未设置安全生产管理机构,配备了专职和兼职安全生产管理人员
B.某道路运输公司有45名员工,未设置安全生产管理机构,配备了6名兼职安全生产管理人员
C.某建筑公司有89名员工,未设置安全生产管理机构,配备了专职安全生产管理人员,但未配备兼职安全生产管理人员
D.某纷织厂有92名员工,未设置安全生产管理机构,配备了4名兼职安全生产管理人员
【多选题】
施工现场施工管理人员应在施工作业前向作业人员进行消防安全技术交底。交底应包括( )等主要内容。

施工过程可能发生火灾部位或环节
施工过程应采取防火措施及应配备临时消防设施
初起火灾扑救方法及注意事项
临时消防车道布置方案
逃生方法及路线
【判断题】
项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责,由《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》作出规定。

正确
错误
【判断题】
对于中层管理人员而言,应以年度奖金之类短期激励为主。

正确
错误
【单选题】
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于( )学时。

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