【判断题】
对管理人员及分包单位实行安全考核和奖励管理,是开展施工现场安全管理工作的主要方式和手段。()
【多选题】
管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如( )。
【单选题】
职工对企业管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )
【判断题】
对于管理人员来说,一般需具有多种技能,越是处于高层管理人员,其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:概念技能、人际技能、技术技能
【单选题】
小王是一家大型咨询公司的管理人员,他的利益点是?
【多选题】
根据《安全生产法》,下列安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置中,正确的有()。
①
A.某铁矿有66名员工,未设置安全生产管理机构,配备了专职和兼职安全生产管理人员
②
B.某道路运输公司有45名员工,未设置安全生产管理机构,配备了6名兼职安全生产管理人员
③
C.某建筑公司有89名员工,未设置安全生产管理机构,配备了专职安全生产管理人员,但未配备兼职安全生产管理人员
④
D.某纷织厂有92名员工,未设置安全生产管理机构,配备了4名兼职安全生产管理人员
【多选题】
施工现场的施工管理人员应在施工作业前向作业人员进行消防安全技术交底。交底应包括( )等主要内容。
②
施工过程应采取的防火措施及应配备的临时消防设施
【判断题】
项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责,由《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》作出规定。
【判断题】
对于中层管理人员而言,应以年度奖金之类的短期激励为主。
【单选题】
生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于( )学时。