答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

① 利润指标
② 财务指标
③ 关键绩效指标
④ 经济增加值指标
查看答案解析
【判断题】
计划的标题同许多事务文书一样不必写明时限。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
绩效改进计划的制定要从企业整体把握,改进计划不必制定的很具体。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
会议开幕词的正文一般包含：开头、主体和结尾。（ ）

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
制定计划的两个主要困难是各个不同计划之间的互相依存性和某些具体计划的（）

① D系统性
② A复杂性
③ C单一性
④ B多变性
查看答案解析
【单选题】
制定计划的两个主要困难是各个不同计划之间的互相依存性和某些具体计划的（）

① D系统性
② A复杂性
③ C单一性
④ B多变性
查看答案解析
【单选题】
事故防范措施和计划属于()。

① 经济与管理风险
② 技术风险
③ 工程环境风险
④ 组织风险
查看答案解析
【判断题】
业务计划，是指按照战略目标对业务活动的具体描述和详细计划。（　　）

① 对
② 错
查看答案解析
【单选题】
1.计划工作就是（）

① 为什么做(Why)
② 何人做(Who)
③ 何时做(When)
④ 何地做(Where)
⑤ 做什么(What)
查看答案解析
【多选题】
1.计划工作就是（）

① 为什么做(Why)
② 何人做(Who)
③ 何时做(When)
④ 何地做(Where)
⑤ 做什么(What)
查看答案解析
首页 « 7 8 9 10 末页