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【判断题】
职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈一个综合管理过程。

正确
错误
【单选题】
影响员工生涯规划因素包括( )。

个人因素和社会因素
个人因素和组织因素
组织因素和社会因素
国内因素和国际因素
【单选题】
医生职业生涯发展路线大都是( )。

“V”字形生涯路线
直线型职业生涯发展路线
螺旋型职业生涯发展路线
跳跃型职业生涯发展路线
【多选题】
职业生涯反馈评估意义是什么( )。

有助于个体增强自我认知,实现正确自我评估
有助于个体增强对职业生涯环境重新认识
有助于接近和达到职业生涯目标
有助于个体行动措施落实实施
【单选题】
帮助员工设计职业生涯五步骤中,第一步是( )。

职业认知
企业认知
确立目标
自我认知
【判断题】
新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中主导地位。

正确
错误
【单选题】
有的同学想做一件事情,但没能坚持到底。从职业生涯规划角度看,他失败最重要原因在于( )。

缺乏克服困难勇气
意志力不坚强
目标不够明确
没有树立远大理想?
【单选题】
成功职业生涯标准不包括

为拥有自己职业而自豪
愿意为自己工作付出
感到充实而富足
获得最丰厚工作回报
【多选题】
关于无边界职业生涯表述正确是()

超越某一单一雇佣范围而形成一系列工作机会
员工个人能力是由组织来确定
衡量职业成功标志是报酬、晋升、地位
强调个体在职业生涯管理中主导地位
【多选题】
下面哪些选项能够帮助人们培养自信?( )

如果你很忙,别人又将事情推托给你时候,果断说“不”
恰当表达出你需求
对各种干扰你工作事,要妥善处理
对别人请求你事,不理不睬
预留出一定时间处理各种来访电话