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【单选题】
成功领导者的恰当定位不包括：

① 明确自己的职责
② 给群体定位
③ 知道自己的优势和劣势，找准自己的定位
④ 给竞争者定位，并打压
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【单选题】
不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是()。

① 技术能力
② 交际能力
③ 行政管理能力
④ 沟通能力
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【单选题】
领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（ ）。

① 素质
② 业务水平
③ 成熟程度
④ 培训提高
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【单选题】
（ ）是领导者的最基本职责。

① 执行
② 管理
③ 决策
④ 协调
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【判断题】
关心人就一定可以取得较高的工作绩效。

① 正确
② 错误
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【单选题】
领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素互相作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是？

① 专制型领导方式
② 民主参与型领导方式
③ 放任型领导方式
④ 权变型领导方式
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【单选题】
领导者应将主要精力集中在

① 程序化
② 经验决策
③ 非程序化
④ 科学决策
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【判断题】
在将领导力与追随力整合后发现，命令式的领导者适合于墨守成规的追随者。

① 正确
② 错误
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【单选题】
领导者最宝贵的智力品质是（）

① 敏锐的观察力
② 良好的思维力
③ 创新能力
④ 良好的记忆力
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【单选题】
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导作风属于（ ）

① 贫乏型
② 任务型
③ 中庸型
④ 战斗集体型
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