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【判断题】
劳动合同被确认部分无效,这个合同可以不予执行。( )

正确
错误
【多选题】
下列选项,属于劳动合同必备条款有( )。

劳动合同期限
工作内容和地点
试用期
社会保险
【单选题】
劳动合同内容哪项不属于必备条款()

劳动合同期限
劳动报酬
试用期限
社会保险
【单选题】
签订了一份合同约定由丙向履行债务,现丙履行债务行为不符合合同约定有权请求谁承担违约责任?( )

请求丙承担责任。
请求乙承担责任。
请求乙和丙共同承担责任。
请求乙或者丙承担违约责任。
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,用人单位劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同

A.1个月
C.6个月
B.3个月
D.1
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定,用人单位劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同

A.1个月
C.6个月
B.3个月
D.1
【简答题】
劳动合同当事人[填空],劳动合同可以解除。

【单选题】
乙于201711签订一份租赁为12个月房屋租赁合同,租赁期内甲未经乙同意又将该出租房屋出卖给丙。下列说法正确是(  )。

A.房屋买卖合同无效租赁合同继续有效
  B.房屋买卖合同有效,租赁合同无效
  C.房屋买卖合同有效,租赁合同继续有效
  D.房屋买卖合同有效,租赁合同经丙认可后继续有效
【判断题】
用人单位在试用期解除劳动合同,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )

正确
错误
【多选题】
下列关于无固定期限劳动合同说法错误有( )。

对无固定期限劳动合同劳动者可以随时解除劳动合同
若出现法律、法规规定或双方约定可以解除、终止劳动合同条件,无固定期限劳动合同也可以解除、终止
无固定期限劳动合同以某项工作或工程时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
劳动者在同用人单位连续工作满10以上,当事人双方同意续延劳动合同,双方应当订立无固定期限合同