“人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）

【单选题】

优化配置人才资源，做到人尽其才，这是职业生涯规划对于（）的重要意义。

① 社会

② 家庭

③ 亲朋好友

④ 个人

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【判断题】

工作设计的指导思想是合适的人放到合适的岗位上,人事相宜，人尽其才。

① 正确

② 错误

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【单选题】

( )是指同一方面的内容按难易、繁简的程度予以安排

① 直线式上升

② 螺旋式上升

③ 爬坡式上升

④ 旋转式上升

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【判断题】

习近平总书记指出，要解决民族问题，物质方面的问题要解决好，精神方面的问题也要解决好，哪一方面的问题解决不好都会出更多的问题().

① 正确

② 错误

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【单选题】

在技能、知识和态度中，哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的？ ( )

① A.技能

② B.知识

③ C.态度

④ D.以上都不是

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【单选题】

对哲学基本问题第一方面的不同回答是划分（）的标准

① 唯物主义和唯心主义

② 辩证法和形而上学

③ 可知论与不可知论

④ 一元论和二元论

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【单选题】

对哲学基本问题第一方面的不同回答是划分()的标准。

① A.唯物主义和唯心主义

② B.辩证法和形而上学

③ C.可知论与不可知论

④ D.一元论和二元论

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【单选题】

人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个体的人力资源就能主动发挥作用，创造出高水平的绩效，因此，在人事配置中经常需要运用 ? 测评。

① 选拔性?

② 诊断性?

③ 配置性?

④ 开发性

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【单选题】

2、对哲学基本问题第一方面的不同回答是划分（）的标准

① 唯物主义和唯心主义

② 辩证法和形而上学

③ 可知论与不可知论

④ 一元论和二元论

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【单选题】

2、对哲学基本问题第一方面的不同回答是划分（）的标准

① 唯物主义和唯心主义

② 辩证法和形而上学

③ 可知论与不可知论

④ 一元论和二元论

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