没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【简答题】
根据《劳动法》规定,工作内容属于劳动合同[填空]条款

【多选题】
<p>根据《劳动法》,劳动合同应当具备以下条款()。</p>

劳动合同期限
工作内容
劳动保护和劳动条件
试用期限
劳动纪律
【简答题】
根据《劳动法》规定,商业秘密保护属于劳动合同[填空]条款

【单选题】
劳动合同缔结,可以不包括以下条款( ) 。

合同期限
工作内容
劳动报酬
保密义务
【多选题】
根据我国劳动立法规定,劳动合同法定条款包括( )。

合同期限
工作内容
试用期限
劳动纪律
保密事项
【单选题】
劳动合同法》规定了劳动合同必须具备必备条款,与《劳动法》相比,增加了( )、职业危害防护等重要内容,更加有利于维护劳动合法权益。

工作地点
工作时间和休息休假
社会保险
以上均有
【多选题】
无效劳动合同,从订立时候起,就没有法律约束力。下列属于无效劳动合同有()。

报酬较低劳动合同
违反法律、行政法规强制性规定劳动合同
采用欺诈、威胁等手段订立严重损害国家利益劳动合同
未规定明确合同期限劳动合同
劳动内容约定不明确劳动合同
【单选题】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )

试用合同
临时合同
以完成一定工作任务为期限劳动合同
【多选题】
下列选项中,属于集体劳动合同内容有( )。

劳动报酬
工作时间
劳动安全卫生
保险福利
【多选题】
按照劳动合同期限不同,劳动合同可分为( )

有固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
长期劳动合同
以完成一定工作为期限劳动合同