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【判断题】
法律、法规规定其他劳动争议属于劳动争议调解仲裁法》内容适用范围

正确
错误
【单选题】
下列关于劳动法说法,错误( )。

狭义劳动法指《中华人民共和国劳动法
劳动法调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系其他社会关系法律规范
劳动法只调整劳动关系
劳动法作用是保护劳动合法权益、协调稳定劳动关系
【简答题】
分批适用范围有哪些?

【多选题】
下列属于劳动法影响有:( )。

人力资源管理成本提高
人力资源管理难度加大
人力资源价值提升
人力资源管理地位得到提升
【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整劳动关系( )

劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
某公司向职工集资建房而发生关系
国家机关招聘公务员所发生社会关系
某石材厂与农民工所发生社会关系
【单选题】
下列社会关系中,属于劳动法调整劳动关系( )

劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
某公司向职工集资而发生关系
某民工被个体餐馆录用为服务员而发生关系
两企业之间签订劳务输出合同而发生关系
【多选题】
下列属于劳动法构成体系有( )

促进就业法律制度
劳动标准制度
C职业培训制度
社会保险和福利制度
劳动争议处理制度
【单选题】
下列关于劳动法劳动劳动关系说法中,错误( )。

职业安全保护属于劳动关系有密切联系社会关系,应受到劳动法调整
社会保险关系属于劳动关系有密切联系社会关系,应受到劳动法调整
劳动服务关系属于劳动关系有密切联系社会关系,应受到劳动法调整
承揽关系属于劳动关系有密切联系社会关系,应受到劳动法调整
【多选题】
下列选项中属于专用存款账户适用范围有( )。

A、 金融机构存放同业资金
B、住房基金
B、 社会保证基金
D、收入汇缴资金和业务支出资金
【多选题】
下列选项中属于专用存款账户适用范围有( )。

A、 金融机构存放同业资金
B、住房基金
B、 社会保证基金
D、收入汇缴资金和业务支出资金