【单选题】
下列各项中，属于《仲裁法》适用范围的是（ ）。
①
农户之间因土地承包经营发生的纠纷
②
自然人之间因继承财产发生的纠纷
③
公司之间因买卖合同发生的纠纷
④
纳税企业与税务机关因纳税发生的争议
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布，（）实施的。
①
2006年12月30日，2007年4月30日
②
2007年12月29日，2008年5月1日
③
2007年5月1日，2008年12月29日
④
2006年12月29日，2007年5月1日
【单选题】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列不属于劳动争议的有：
①
因确认劳动关系发生的争议
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
④
因用人单位欠缴社会保险费引发的争议
【单选题】
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
①
职工代表大会选举的人员担任
②
双方推举的人员担任
③
工会成员
④
工会成员或者双方推举的人员担任
【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业劳动争议调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【多选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议的范围包括（）。
①
因确认劳动关系发生的争议。
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
③
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
④
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。