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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能？

① 战略性职能
② 基础性职能
③ 常规性职能
④ 事务性职能
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础？

① 人力资本理论
② 社会公平理论
③ 新公共管理理论
④ 人性假设理论
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【单选题】
下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题？

① 人力资源战略管理滞后
② 用人机制合理
③ 绩效管理体制尚未完善
④ 培训体系不够健全
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？

① 有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
② 有助于提升公共部门人员的整体素质
③ 有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④ 有助于实施公共部门战略管理
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用？

① 维护国家安全与社会稳定
② 保证公共组织高效廉洁
③ 促进人才队伍稳定
④ 实现公共人才的社会价值
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【单选题】
下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点？

① 管理目的公益性
② 管理方式的人性化
③ 以聘用制为基础
④ 重视薪酬激励
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法？

① 德尔菲法
② 排序法
③ 经验比例法
④ 马尔科夫法
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？

① 前瞻性
② 长期性
③ 稳定性
④ 系统性
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【单选题】
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？

① 人力资源规划
② 人力资源配置
③ 人力资源激励
④ 人员考核与绩效管理
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【单选题】
下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成？

① 思想品格
② 心理素质
③ 智能因素
④ 工作能力
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