从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（）。

【判断题】

电工、焊工、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业

① 正确

② 错误

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【单选题】

对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（　）。

① 用人单位承担

② 劳动者承担

③ 用人单位与劳动者分担

④ 劳动行政部门承担

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【单选题】

根据本课程，劳动者只要参加（）并取得相应的课程培训合格证明，就可以按照规定领取补贴。

① 线下培训

② 线上培训

③ 线上线下结合培训

④ 以上选项均不正确

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【判断题】

施工升降机的司机必须经专门安全技术培训，考试合格，持证上岗。严禁酒后作业

① 正确

② 错误

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【判断题】

特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

① 正确

② 错误

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【单选题】

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。

① 解除劳动合同

② 终止劳动合同

③ 变更劳动合同

④ 续订劳动合同

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【判断题】

岗前培训（入职培训）可以按照成本收取劳动者培训费。

① 正确

② 错误

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【多选题】

以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？( )

① A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的

② B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的

③ C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的

④ D.由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的

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【多选题】

矿山企业使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。

① A安全生产知识

② B法律、法规和行业标准

③ C岗位安全操作规程

④ D安全操作技能

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【多选题】

申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备（）条件。

① 年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求

② 与企业确立劳动关系

③ 经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷

④ 初中及以上学历

⑤ 经企业年度安全生产教育培训合格

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