企业的存在与维系，主要指的是企业文化共同体的存续。

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【单选题】

（）是旅游企业文化的核心、基石，它决定企业文化的所有方面

① 旅游企业价值观

② 旅游企业精神

③ 旅游企业道德

④ 旅游经营作风

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【判断题】

企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突

① 正确

② 错误

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【判断题】

企业文化是靠企业家倡导的，企业家引导着企业文化发展的方向。

① 正确

② 错误

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【单选题】

企业文化（）是指为了使企业的发展与环境相匹配，根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化，并不断创新和发展的活动过程

① 传播

② 创新

③ 融合

④ 交流

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【判断题】

企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。

① 正确

② 错误

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【多选题】

从文化结构的角度看，旅游企业文化与其他企业文化一样可分为

① 精神文化

② 制度（行为）文化

③ 物质文化

④ 管理文化

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【判断题】

创造企业文化氛围的重点是创造企业文化的制度氛围。

① 正确

② 错误

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【单选题】

企业文化以()为核心。

① 企业制度

② 员工素质

③ 产品形象

④ 企业精神

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【判断题】

在企业文化建设的初期，企业领导者的言行、品貌即是企业文化的“航标”。

① 正确

② 错误

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【判断题】

一带一路旨在借用古代丝绸之路的历史符号，高举和平发展的旗帜，积极发展与沿线国家的经济合作伙伴关系，共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。（）

① 对

② 错

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