先选择若干标准职位，比较确定若干共有的基本评价因素，然后将其他职位与之比较，确定其价值与等级的方法是（）

【单选题】

与确定结构抗震等级无关的是（）

① 设防烈度

② 基础类型

③ 房屋高度

④ 结构类型

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【单选题】

将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

① 行为观察评价法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

④ 行为锚定等级评价法

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【判断题】

报酬递减是用效益增速与GDP增速之比来确定。

① 对

② 错

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【单选题】

一个企业的规模大小只有在与其他企业的规模相比较时，才可能确定其真实含义。这就是确定企业大中小标准的（　　）。

① 绝对性原则

② 相对性原则

③ 主观性原则

④ 客观性原则

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【单选题】

排序算法中，从尚未排序序列中依次取出元素与已排序序列（初始为空）中的元素进行比较（要求比较次数尽量少），然后将其放入已排序序列的正确位置的方法是（）。

① A．折半插入排序

② B．直接插入排序

③ C．归并排序

④ D．选择排序

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【判断题】

排序算法中，从未排序序列中依次取出元素与已排序序列（初始为空）中的元素进行比较（要求比较次数尽量少），然后将其放入已排序序列的正确位置的方法是折半插入。

① 正确

② 错误

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【单选题】

基本分析与技术分析相对应，其核心目的是确定（）。

① 股票的投资价值

② 股票的价格

③ 股利分配

④ 预测利润

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【判断题】

握手时遵循职位高者优先的原则，即只有职位高的人先伸出手，职位低的人才能伸手相握。( )

① 正确

② 错误

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【单选题】

与评价中心相比较，发展中心的特点是（）。

① 更多关注个体能力的现状

② 对“失败”者的去激励作用是明显的，缺失潜在的发展功能

③ 过程中评价与反馈相结合，发展指导与能力评价并行，而且重点在于学习和提高

④ 要求与当前工作的适应性问题，强调胜任力

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【单选题】

某农贸公司因转产，欲将其拥有的若干注册商标转让他人。该农,贸公司可自由转让其?

① 使用的集体商标

② 与他人共有的注册商标

③ 已经许可第三人使用的注册商标

④ 普通注册商标。

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