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【单选题】
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力？

① 成员彼此之间差别悬殊，希望借此扩大自己的精神世界
② 成员希望通过制定行为规范与制度建立起来的群体
③ 处于专制领导之下，拒绝专制领导的被领导者们所组成的群体
④ 在某些特别情形下为共同利益而结成的自发群体
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【单选题】
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力( )

① 成员彼此之间差别悬殊，希望借此扩大自己的精神世界
② 成员希望通过制定行为规范与制度建立起来的群体
③ 处于专制领导之下，拒绝专制领导的被领导者们所组成的群
④ 在某些特别情形下为共同利益而结成的自发群体
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【判断题】
凝聚力越高，则群体生产率就越高。

① 正确
② 错误
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【单选题】
团队价值观整合、成员关系比较亲密、有一定凝聚力，属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。（ ）

① 从群体发展到潜在团队
② 从群体发展到伪团队
③ 从群体发展到团队
④ 从伪团队发展到潜在团队
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【判断题】
如果群体的意见一贯一致、群体比较团结、群体气氛比较专制，那么群体成员在群体压力下容易产生从众行为

① 正确
② 错误
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【单选题】
当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（ ）

① 高凝聚力、高生产率
② 高凝聚力、低生产率
③ 凝聚力、高生产率
④ 低凝聚力、低生产率
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【多选题】
按照相关群体的成员资格和成员对群体的态度，相关群体可以分为（）

① 正相关成员群体
② 向往群体（仰慕群体）
③ 主要非正式群体
④ 次要正式群体
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【单选题】
当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系()。

① 高凝聚力高生产率
② 高凝聚力低生产率
③ 高生产率低凝聚力
④ 低凝聚力低生产率
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【单选题】
社会心理学家对群体凝聚力与工作效率的关系的研究告诉我们（ ）。

① 高凝聚力一定带来高效率
② 低凝聚力必然带来低效率
③ 凝聚力是影响生产效率的唯一因素
④ 高凝聚力不一定带来高效率，两者关系受群体绩效规范的影响
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【多选题】
按照群体是否正式和成员接触紧密程度可以分为（）

① 主要正式群体
② 隔离群体
③ 次要非正式群体
④ 拒绝群体
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