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【判断题】
劳务派遣中，劳动者与派遣单位是劳动关系，与用工单位之间是劳务关系。

① 正确
② 错误
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【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ 　）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

① 5年
② 10年
③ 15年
④ 20年
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【单选题】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（ ）

① 试用合同
② 临时合同
③ 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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【判断题】
劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。

① 解除
② 续订
③ 终止
④ 中止
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【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。

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【多选题】
矿山企业使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。

① A安全生产知识
② B法律、法规和行业标准
③ C岗位安全操作规程
④ D安全操作技能
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【判断题】
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。（　）

① 正确
② 错误
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【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同

① 正确
② 错误
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【判断题】
用人单位与劳动者可以口头订立劳动合同。

① 正确
② 错误
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