劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人（）。

【单选题】

.原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以( )

① 缺席判决

② 驳回起诉

③ 驳回诉讼请求

④ 按撤诉处理

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【单选题】

《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请，在满足一定条件后可以申请“先予执行”，下列申请不能先予执行的案件是（）

① 追索劳动报酬

② 确认劳动关系

③ 追索工伤医疗费

④ 追索经济补偿或者赔偿金

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【判断题】

劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。（　）

① 正确

② 错误

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【单选题】

原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以（）。

① 缺席判决

② 按二审审理

③ 按再审审理

④ 重新审理

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【单选题】

独任仲裁庭是指由（）名仲裁员组成的仲裁庭？

① 一

② 二

③ 三

④ 四

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【单选题】

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是

① 企业劳动争议调解委员会

② 依法设立的基层人民调解组织

③ 企业工会组织

④ 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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【单选题】

法院对劳动人事争议案件的审理，实行（）。

① 一审终审制

② 二审终审制

③ 三审终审制

④ 四审终审制

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【单选题】

劳动法规定，当劳动争议发生后，当事人应在争议发生之日起（）内向仲裁委员会递交书面申请，要求仲裁。

① 30日

② 60日

③ 90日

④ 120日

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【单选题】

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

① 30天

② 60天

③ 90天

④ 一年

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【判断题】

常设仲裁机构是根据当事人之间的仲裁协议，在争议发生后由双方当事人推荐的仲裁员临时组成的，负责审理仲裁协议项下的某项特定争议，并在审理终结作出裁决后即行解散

① 正确

② 错误

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