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【判断题】
劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的前置程序。

① 正确
② 错误
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【判断题】
劳动争议可以申请劳动仲裁，但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》

① 正确
② 错误
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【判断题】
劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。（　）

① 正确
② 错误
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【单选题】
劳动争议仲裁时效为（）。

① A半年
② B一年
③ C两年
④ D三年
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁

① 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
② 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③ 不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④ 从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
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【判断题】
劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。（　）

① 正确
② 错误
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【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）

① 30天
② 60天
③ 90天
④ 一年
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【判断题】
劳动争议仲裁收取费用。

① 正确
② 错误
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【单选题】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列不属于劳动争议的有：

① 因确认劳动关系发生的争议
② 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③ 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
④ 因用人单位欠缴社会保险费引发的争议
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【单选题】
我国劳动争议仲裁的性质是（ ）

① 行政性
② 司法性
③ 民间性
④ 兼有行政性和准司法性的执法行为
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