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【单选题】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,对于当事人接到通知,无正当理由拒不到庭,或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭,对申诉( )。

驳回申诉
延期审理
按撤诉处理
作缺席裁决
【判断题】
常设仲裁机构根据当事人之间仲裁协议,在争议发生后由双方当事人推荐仲裁员临时组成,负责审理仲裁协议项下某项特定争议,并在审理终结作出裁决后即行解散

正确
错误
【判断题】
劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决,另一方当事人可以申请劳动行政部门强制执行。

正确
错误
【单选题】
当事人不履行仲裁裁决,对方当事人申请执行应当向(  )。

有管辖权的人民法院
有管辖权仲裁机构
裁决案件仲裁机构
当事人选定的人民法院
【单选题】
合同双方发生争议仲裁裁决以后,一方当事人拒不执行,另一方当事人可以( )。

依法撤销裁决
再申请仲裁
提请诉讼
向人民法院申请执行
【多选题】
劳动争议发生后,当事人哪一行动合法?( )

应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成方可申请仲裁
仲裁裁决不服,不可向人民法院提起诉讼
对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理通知或决定,裁决不服,应当乍接到通知六十日后,再行申诉
对不予受理通知不服,可向人民法院起诉,人民法院应予受理
【多选题】
劳动争议发生后,当事人哪一行动合法?( )

应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成方可申请仲裁
仲裁裁决不服,不可向人民法院提起诉讼
对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理通知或决定,裁决不服,应当乍接到通知六十日后,再行申诉
对不予受理通知不服,可向人民法院起诉,人民法院应予受理
【判断题】
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

正确
错误
【判断题】
仲裁协议书各方当事人自愿将他们之间已经发生争议提交仲裁解决书面协议。( )

正确
错误
【判断题】
发生劳动争议当事人对自己提出主张,有责任提供证据。

正确
错误