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【单选题】
将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（ ）。

① 行为观察评价法
② 关键事件法
③ 行为对照表法
④ 行为锚定等级评价法
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【判断题】
绩效评价指标体系应该随着组织结构的改变而改变。

① 正确
② 错误
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【判断题】
绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具，可分为共性指标和个性指标。（　　）

① 对
② 错
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【多选题】
绩效评价标准通常包括（　　）等，用于对绩效指标完成情况进行比较。

① 预算标准
② 计划标准
③ 行业标准
④ 历史标准
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【单选题】
供应链绩效评价体系应该随着组织结构的改变而（? ）。

① 不变
② 可变也可不变
③ 改变
④ 不确定
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【单选题】
传统的供应链绩效评价体系（? ）适应供应链管理的需要。

① 完全能
② 能
③ 不能完全
④ 完全不能
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【判断题】
供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用，这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。

① 正确
② 错误
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【多选题】
绩效评价的主要依据有（　　）。

① 国家相关法律、法规和规章制度
② 党中央、国务院重大决策部署，经济社会发展目标，地方各级党委和政府重点任务要求
③ 相关行业政策、行业标准及专业技术规范
④ 本级人大审查结果报告、审计报告及决定，财政监督稽核报告
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【多选题】
绩效评价分为（　　）三种方式。

① 单位自评
② 内部审计
③ 部门评价
④ 财政评价
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【多选题】
绩效评价原则的原则包括（　　）。

① 相关性原则
② 系统性原则
③ 重要性原则
④ 经济性原则
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