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【判断题】
双因素理论认为，保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素

① 正确
② 错误
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【判断题】
奖赏权能够满足下级追求的欲望，可以增加领导对下级的吸引力，能引起满意并提高工作效率，因此这种权力的行使多多益善

① 正确
② 错误
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【单选题】
以下哪种理论认为人们的工作动机与保健因素和激励因素有关（ ）

① 需要动机理论
② 内驱力理论
③ 期望理论
④ 公平理论
⑤ 双因素理论
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【单选题】
如果想提高工作群体中员工的工作满意度，最适合的沟通网络形式是（ ）。

① 轮型
② Y型
③ 链型
④ 全通道型
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【判断题】
工业社会的显著特征是依靠技术手段提高工作效率，服务越来越人性化。

① 正确
② 错误
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【单选题】
工作满意度指就业满意度，收入满意度（）和人际关系满意度

① A健康与医疗满意度
② B信仰与价值召唤满意度
③ C未来发展满意度
④ D子女教育满意度
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【单选题】
学前儿童大脑皮层的动力定型形成后，大脑活动遵循（ ）原则，大脑皮层的活动就可以消耗较少的能量，提高工作效率。

① 节约
② 快乐
③ 兴奋
④ 抑制
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【单选题】
缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中正确的是（ ）。

① 事情一定要按照想象的情形发展
② 期待别人和自己一样
③ 不要给别人留有空间
④ 规划出一天中的“机动时间”
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【多选题】
工资数据维护时为了减少数据错误、提高工作效率，系统提供的快速操作功能主要有（ ）。

① 指定需要输入的项目
② 成批替换某项项目数据
③ 逐项快速修改
④ 按指定条件快速查找
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【判断题】
减轻劳动强度，提高工作效率，这是电算化会计较之手工会计的唯一作用。

① 正确
② 错误
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