【判断题】
公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
【单选题】
根据公平理论得出启示：影响激励效果的不仅有报酬的绝对值，还有报酬的相对值。该说法（ ）
【多选题】
公平理论提出:人们通常会对自己与他人的比值作比较,以判断是否获得公平感。（）
【单选题】
（ ）侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
【判断题】
根据公平理论，由于员工比较自己与他人工资－努力之间的平衡性，因此起决定作用的是相对工资
【判断题】
根据本课程，与高中相比，小学教职工与学生比例更大。
