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【多选题】
创造力的种类有（）。

① A.迷你创造力
② B.杰出创造力
③ C.小创造力
④ D.专业创造力
⑤ E.
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【单选题】
采用专家集体创造力的决策方法，被称为决策的“软方法”，又称：

① 计量决策法
② 主观决策法
③ 决策树法
④ 效用法
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【单选题】
（）人最有代表性的四点特征是：民族性、有活力、勤奋和有创造力

① 美国
② 德国
③ 日本
④ 俄罗斯
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【判断题】
艺术本身是需要丰富的想象力和创造力

① 正确
② 错误
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【单选题】
（ ）重视创造价值的人不会选择常规性的工作，因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力，希望看到自己创造的结果。

① 技术型职业价值观
② 管理型职业价值观
③ 创造型职业价值观
④ 自主型职业价值观
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【多选题】
工作描述需要描述的信息主要有：（ ）。

① 工作识别信息
② 工作概要
③ 工作职责
④ 权责与相互关系
⑤ 绩效标准
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【单选题】
当工作具有多个紧前和紧后工作时，该工作的最迟完成时间

① 所有紧前工作最早时间的最大值
② 所有紧后工作最迟时间的最大值
③ 所有紧后工作最迟时间的最小值
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【判断题】
工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足员工个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。

① 正确
② 错误
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【多选题】
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有

① 形成考评结果的分析报告
② 对企业现存问题的分析报告
③ 对业绩不良的员工给予惩罚
④ 提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
⑤ 制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
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【多选题】
个人创造力与（ ）

① A自身所具有的能量呈正比
② B与自身性格多样性呈正比
③ C自己的鉴别力呈反比
④ D与自己的鉴别力呈正比
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