对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（）。

【判断题】

工作专门化，指的是把组织中的工作活动分解成单独的工作岗位的程度

① 正确

② 错误

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【多选题】

周边绩效包括（），如保持良好的工作关系、坦然面对逆境、主动加班工作等

① A.人际因素

② B.意志动机因素

③ C.工作数量

④ D.工作质量

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【单选题】

（）是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便获得工作描述和工作规范的过程。

① 企业环境分析

② 岗位环境分析

③ 家庭环境分析

④ 学校环境分析

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【多选题】

在岗位学习中，学习性工作岗位的特点包括（）。

① A.多样化的学习组织形式

② B.综合性的学习任务

③ C.任务导向的工作页等学习资源

④ D.各学习岗位的学习内容之间有一定联系

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【多选题】

领导工作关系平衡包括（）

① 部门任务平衡

② 工作时间平衡

③ 政策措施平衡

④ 工作要素平衡

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【单选题】

工作概要描述最主要的工作任务通常格式是（）。

① 用动词开头

② 用名词开头

③ 用形容词开头

④ 用岗位名称开头

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【多选题】

会计工作岗位，可以（）

① 一人一岗

② 一人多岗

③ 一岗多人

④ 出纳兼会计档案保管工作

⑤ 出纳兼记固定资产明细账

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【多选题】

工作分析的对象是岗位中的（）在组织中的运作关系。

① 工作内容

② 工作责任和技能

③ 工作强度

④ 工作环境

⑤ 工作心理及岗位

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【判断题】

工作分析作为一种活动，其主体是工作分析者，客体是工作环境。

① 正确

② 错误

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【单选题】

在影响培训的组织特征中，下列（）是经理在传统的工作环境中应该从事的工作。

① 对战略性学习的激励、资源提供和承诺

② 开发雇员潜能并鼓励持续学习

③ 为全公司树立学习的榜样，并表示出持续学习的愿望

④ 通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺。

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