【多选题】
工作描述要求包括:分析日期、工作任务与条件、工作权限、工作条件、工作绩效、( )等8个方面。
【多选题】
与工作描述相比、任职资格分析等活动相比,关键事件法更频繁地应用于( )。
【单选题】
关键事件分析法的特殊之处在于用特定的关键行为与任务信息来描述具体( )。
【简答题】
职位分析的结果是形成[填空1]和职位规范
【单选题】
( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
【单选题】
工作信息分析包括岗位规范分析和( )。
【多选题】
组织行为学形成与发展阶段,作为贡献的学者有
【判断题】
对舆情形成的结构性的描述主要是对其内在和外在结构以及相互关系进行线条式的勾勒;对舆情形成的功能性描述主要是分析各联系因素间的动力耦合过程,以显示这种耦合的强度和方向等。