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【单选题】
( )
是
指根据个体
的
职业生涯目标和实施情况开展
反馈
反馈
评估
的
方法
。
①
360 度
反馈
评估法
②
PPDF法
③
基于目标管理
的
反馈
评估法
④
自我评估
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【单选题】
下列
关于
转速
反馈
闭环调速系统
反馈
控制基本规律
的
叙述中,错误
的
是
.
①
只用比例放大器
的
反馈
控制系统,其被调量仍是有静差
的
.
②
反馈
控制系统可以抑制不被
反馈
环节包围
的
前向通道上
的
扰动.
③
反馈
控制系统
的
作用是:抵抗扰动、服从给定
④
.系统
的
精度依赖于给定和
反馈
检测
的
精度
查看答案解析
【单选题】
职业生涯
反馈
评估步骤排序
正确
的
是
( )。①全面搜集
反馈
评估信息 ② 选择合适
的
反馈
评估
方法
③确定
反馈
评估
的
目的和任务 ④得出结论
①
①②③④
②
②①③④
③
①③②④
④
③①②④
查看答案解析
【判断题】
放大电路
一
般采用
的
反馈
形式为负
反馈
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
关于
职业生涯
反馈
评估
的
意义,下列
说法
不正确
的
是
( )。
①
有助于个体增强自我认知,实现
正确
的
自我评估
②
有助于个体增强对职业生涯环境
的
重新认识
③
有助于接近和达到职业生涯目标
④
帮助你不用太努力就可发展自己
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【单选题】
反馈
控制所纠正
的
是
()。
①
测定出
的
各种结果
②
执行计划
的
下
一
过程
的
资源配置
与
活动
过程
③
是
对既成事实
的
纠正
④
执行计划
的
实际状况
与
计划目标之间
的
偏差
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【多选题】
影响
反馈
效果
的
因素有( )
①
反馈
的
方式
②
反馈
的
内容
③
反馈
的
对象
④
反馈
的
频率
⑤
反馈
的
数量
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【判断题】
负
反馈
电路中,称为
反馈
深度。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
负
反馈
调节
的
特点,错误
的
是
( )
①
控制
部分
与
受控
部分
间为闭环式回路
②
反馈
信息减弱控制
部分
的
作用
③
是
维持稳态
的
重要
调节形式
④
多见于病理情况下
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【单选题】
负
反馈
调节
的
特点,错误
的
是
( )
①
控制
部分
与
受控
部分
间为闭环式回路
②
反馈
信息减弱控制
部分
的
作用
③
是
维持稳态
的
重要
调节形式
④
多见于病理情况下
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