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【多选题】
美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设

① 管理
② 幸福感的提升
③ 技术
④ 素质
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【单选题】
中国企业文化的兴起第四阶段是

① 本土化阶段
② 快速发展阶段
③ 引进阶段
④ 萌芽阶段
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【判断题】
德国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。

① 正确
② 错误
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【单选题】
优秀企业文化特征不包括

① 以人为本
② 表里一致
③ 注重个性
④ 重视利益
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【判断题】
企业管理者是企业文化的创造者与实践者，对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。

① 正确
② 错误
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【判断题】
企业文化具有明显的个性特征。（）

① 正确
② 错误
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【判断题】
企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。

① 正确
② 错误
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【判断题】
企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。

① 正确
② 错误
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【判断题】
企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）

① 正确
② 错误
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【判断题】
企业文化目标模式等于企业文化模式。

① 正确
② 错误
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