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【单选题】
团队成员之间很少面对面地交流，而是通过电子方式进行交流，这样的团队是（）。

① 研发团队
② 虚拟团队
③ 供销团队
④ 项目团队
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【判断题】
机械的合作和指令性的合作会约束团队成员个性的施展，桎梏团队成员个人能力的发挥，对团队的发展是极其不利的。

① 正确
② 错误
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【单选题】
发挥团队精神的核心是（ ）。

① 服从安排
② 协同合作
③ 热于助人
④ 诚实守信
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【单选题】
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式不合理的是？

① 孙总常常要求团队成员以培训师的身份，对别人进行培训
② 李总经常组织一些主题活动，让团队成员根据主题做准备，然后向其他成员进行示范
③ 高总经常询问团队成员工作的进展
④ 张总经常与团队成员交流学习中的收获，而对于他们遇到的困难置之不理
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【判断题】
团队强调共享、合作、互动与协调，单个成员的职责是难以确定团队职责的。

① 正确
② 错误
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【多选题】
创新团队应该有合乎所有团队成员意愿的共同奋斗目标。创新团队目标的特点是（ ）。

① A.一致性
② B.具体性
③ C.合作性
④ D.责任性
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【判断题】
团队精神的核心是协同合作。

① 正确
② 错误
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【单选题】
在投资公关过程中，保持团队成员的匹配性和稳定性，适当突显经营团队的独特价值，注意利用核心成员的特别魅力，就显得十分必要。该说法（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
团队成员在团队中可扮演多重角色，以下属于其扮演的消极角色的是（ ）。

① A.创始者
② B.协调员
③ C.支配者
④ D.追随者
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【单选题】
团队成员在团队中可扮演多重角色，以下属于其扮演的消极角色的是（ ）。

① A.创始者
② B.协调员
③ C.支配者
④ D.追随者
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