【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
【判断题】
法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》是()颁布,()实施的。
【单选题】
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由([填空])。
【多选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议的范围包括()。
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
④
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
【单选题】
下列有关仲裁事项的表述中不符合仲裁法律制度规定的是
【多选题】
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。
【多选题】
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
【多选题】
劳动争议仲裁法律规范适用的要求是( )。
【单选题】
根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁协议效力的表述中,不正确的是( )。
②
当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求人民法院作出裁定
③
仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确,当事人又达不成补充协议的,仲裁协议无效
④
合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力