【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有( )
①
用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效
②
对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
③
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
④
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
A．用人之日起
②
B．劳动合同订立之日起
③
C．试用期满之日起
④
D．自用工之日起1个月后
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
A．用人之日起
②
B．劳动合同订立之日起
③
C．试用期满之日起
④
D．自用工之日起1个月后
【单选题】
关于《劳动合同法》，下列说法正确的是（）。
①
A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则
②
B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》
③
C.《劳动合同法》需要审查后适用
④
D.《劳动合同法》有完整的缔约规则
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任