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【多选题】
根据面试的实施方式，面试可分为（）。

① 单独面试
② 系列式面试
③ 小组面试
④ 标准化面试
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【简答题】
根据面试的实施方式，面试可以分为单独面试、系列面试和[填空1]

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【判断题】
根据面试题目的内容，面试可以分为情景面试和行为面试。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（）面试也称为标准化面试，是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度，在每个测评维度上事先编制好面试题目，严格遵循特定程序，对应聘者进行客观评价。

① 单独面试
② 结构化面试
③ 半结构化面试
④ 非结构化面试
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【单选题】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（ ）。

① 非结构化面试
② 结构化面试
③ 半结构化面试
④ 小组面试
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【单选题】
与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有 ?。

① 确定性
② 非确定性
③ 发散性
④ 非发散性
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【多选题】
按标准化的对象分类，标准可以分为（）。

① A.技术标准
② B.管理标准
③ C.工作标准
④ D.基础标准
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【判断题】
按访问方式的不同，可以将访问调查法分为标准化访问法和非标准化访问法。

① 正确
② 错误
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【单选题】
有压力面试与非压力面试属于哪种面试划分类型？

① 从目的、用途上划分
② 从操作规范程度上划分
③ 从面试气氛设计上划分
④ 从应聘多少来划分
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【多选题】
以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型

① 初试
② 依序面试
③ 复试
④ 综合评定
⑤ 逐步面试
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