【判断题】
在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁，说明求职者对工作要求较高，人力资源管理部门应重点考虑录取。
【简答题】
_____ 是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。
【单选题】
个人简历的内容包含：基本资料、求职目标或意向、受教育情况、（ ）、工作实践经历和求职照片
【单选题】
下列哪一项不是面试过程中求职者应向考官尽量展现的素质有( )
【单选题】
下列哪一项不是面试过程中求职者应向考官尽量展现的素质有( )
【判断题】
JEM数据处理过程中，“TV”表示某要素对该类工作求职者的区分价值。
【判断题】
求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管负责人之间的距离，获得面试机会多一些。
【单选题】
向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（ ）方式与求职者进行面谈。
【单选题】
人才市场上出现“热门难进，冷门更冷”的现象是由于求职者的（ ）心理造成的
