【判断题】
劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。
【单选题】
下列情形中,纳税人应当先向复议机关申请行政复议,对行政复议决定不服,可以再向人民法院提起行政诉讼的是( )。
【判断题】
用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
【单选题】
行政复议机关收到行政复议申请后,应当在( )内进行审查,对不符合本办法第十八条规定的行政复议申请,决定不予受理,并书面告知申请人;对不属于本机关受理的行政复议申请,应当告知申请人向有关行政复议机关提出。
【判断题】
不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理也可以申请行政复议。( )
【单选题】
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施([填空])。
【判断题】
行政复议行为具有应申请性,采用“不告不理”原则
【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【判断题】
行政机关工作人员对本单位给予其行政处分的决定不服的可以申请行政复议。( )
【判断题】
行政机关工作人员对本单位给予其行政处分的决定不服的可以申请行政复议。( )