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【判断题】
员工绩效一直保持不变

正确
错误
【单选题】
公司分立为乙丙公司,约定公司承担甲公司全部债务清偿责任,丙公司继受甲公司全部债权。关于该协议效力,下列哪一选项正确

该协议仅对乙丙公司具有约束力,公司债权并非当然有效
该协议无效,应当乙丙公司公司债务承担连带清偿责任 
该协议有效,甲公司债权只能请求乙公司公司债务承担清偿责任
该协议效力待定,应当公司债权人选择分立后公司清偿债务
【单选题】
公司来了位新员工,工作了段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这情况,除了按公司激励制度正常规定给予相应奖励外,如果作为该公司领导,还赞成进步采取哪种做法?()

及时肯定他进步,激励他取得更大成绩
顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
给他提供进步提高业绩方法与程序指导
充分肯定他成绩,并提醒他不要骄傲自满
【单选题】
下面哪一项不是B2E(企业员工之间)例子? ( )

员工利用公司网站上培训资料
员工在线申请办公用品供应
某企业在其网站上员工做广告
某企业在内网上张贴备忘录
【单选题】
如果公司经理奖授予()以决策行动权利?

参谋人员
直线人员
咨询人员
线员工
【判断题】
公司组织员工户外登山项目该公司行政部门来负责组织,这是采用项目式组织做项目。

正确
错误
【多选题】
对于没有办理离职手续,擅自离开公司员工公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利?( )

解除合同
员工支付定费用
扣除该职工当月工资
起诉该员工散布在其公司些资料
【多选题】
公司员工申诉系统主要功能有

使考评者了解国家政策
减少矛盾冲突
允许员工绩效考评结果提出异议
提高员工工作技能
使考评者重视信息采集证据获取
【单选题】
公司经理一项物资采购工作授权给采购部经理完成,结果采购出现差错,给公司造成巨大损失,正确( )

经理采购经理都对损失负有责任
经理损失有责任
采购经理损失没有责任
只有采购经理损失负有责任
【单选题】
下面哪一项不能对员工起到支持作用( )

A.提供充足资源
B.协调员工与各方关系
C.及时反馈各种信息
D.只能鼓励不能批评