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【判断题】
问题测试是围绕一个或几个问题直接进行回答，即由评价者提出问题，被评价者回答的方式进行。

① 正确
② 错误
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【单选题】
通过对具有代表性的人物进行分析，提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）

① 业务流程分析法
② 个案分析法
③ 问卷调查法
④ 经验总结法
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【判断题】
绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。

① 正确
② 错误
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【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）

① 将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
② 考核指标和标准的设计比较复杂
③ 能为绩效改善提供依据
④ 开发成本小，操作简捷
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【判断题】
绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具，可分为共性指标和个性指标。（　　）

① 对
② 错
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【多选题】
对物流企业的财务绩效进行评价的指标有（　　）。

① 偿债能力指标
② 客户服务能力指标
③ 获利能力指标
④ 发展能力指标
⑤ 营运能力指标
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【多选题】
对物流企业的财务绩效进行评价的指标有（　　）。

① 偿债能力指标
② 客户服务能力指标
③ 获利能力指标
④ 发展能力指标
⑤ 营运能力指标
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【简答题】
被评价者在了解评价结果时，也会产生对评价品头论足的心理现象叫做[填空]

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【判断题】
单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。（）

① 正确
② 错误
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【判断题】
由上司、同事、本人等进行360?绩效评价，属于组织工作绩效考核方法。

① 正确
② 错误
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